Hoe ziet een stage er écht uit? We spraken met enkele oud-stagiairs die ons meenamen in hun verhalen vol ontwikkeling, groei en bijzondere momenten. Van het opdoen van praktijkervaring tot het vinden van een eigen plek in de professionele wereld. Lees hier het interview met Samia Deraoui, waarin zij vertelt hoe haar stage een springplank werd naar een toekomst in marketing.
Kun je jezelf voorstellen?
Hoi! Mijn naam is Samia Deraoui, ik ben 25 jaar en heb onlangs mijn studie International Business afgerond. Momenteel werk ik al bijna een jaar als content marketeer bij een marketingbureau.
Mijn stage bij Juvigo was van februari 2022 tot juli 2022. Mijn functieomschrijving was ‘Digital Marketing & SEO Management Intern’.
“Vanaf het begin voelde ik me gewaardeerd en kreeg ik veel verantwoordelijkheid, wat me de kans gaf om enorm te groeien.”
Hoe zou je jouw algehele ervaring bij Juvigo omschrijven?
Ik heb mijn tijd bij Juvigo heel positief ervaren. Vanaf het begin voelde ik me gewaardeerd en kreeg ik veel verantwoordelijkheid, wat me de kans gaf om enorm te groeien. Hierdoor heb ik veel geleerd en mezelf echt kunnen ontwikkelen. Het leukste aspect van mijn stage was zonder twijfel de fijne collega’s en de prettige werksfeer. Er hing een positieve energie op de werkvloer, wat elke dag motiverend maakte. Daarnaast vond ik het heel fijn dat mijn taken nauw aansloten bij mijn studie, wat mijn leerervaring nog relevanter en interessanter maakte.
Een typische werkdag bij Juvigo begon voor mij vaak met het checken van mijn mails en het plannen van mijn taken voor die dag. Wat het werk speciaal maakte, was de vrijheid om mijn dagen zelf in te delen. Ik heb veel gewerkt aan het magazine, maar mocht regelmatig ook helpen bij de klantenservice. Dit zorgde voor de nodige afwisseling en maakte elke dag weer anders dan de vorige.
Wat was het meest verrassende aspect van je stage bij Juvigo?
Ik was erg verrast over de mate van verantwoordelijkheid die ik vanaf het begin kreeg. Ik had niet verwacht dat ik zo snel zelfstandig aan belangrijke projecten mocht werken. Juist doordat ik een beetje in het diepe werd gegooid, heb ik mijn groei erg zien versnellen.
De dag die mij het meeste is bijgebleven is de dag dat ik het magazine online heb mogen zetten. Ik heb hier maandenlang hard aan gewerkt, dus het voelde als een groot succes om het magazine online te zetten.
Wat waren jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden tijdens de stage?
Mijn belangrijkste taak was het opzetten van een Nederlandstalig en Belgisch magazine. Ik deed hiervoor uitgebreid onderzoek en schreef alle content zelf. Daarnaast ondersteunde ik collega’s die bezig waren met het opzetten van magazines voor andere landen. We hielden hiervoor wekelijks overleg, om van elkaar te leren en samen naar de beste magazines te werken. Verder hielp ik met de content voor de website van Juvigo en ondersteunde ik tijdens het hoogseizoen de klantenservice.
Voor elke nieuwe taak kreeg ik een training en ik had zelf ook al enige ervaring in marketing. Dit gaf me allebei het gevoel dat ik goed voorbereid was en zelfstandig aan de slag kon. Het proces verliep gewoonlijk erg soepel.
Was er een project of taak waar je bijzonder enthousiast over was?
Ik vond het leuk om de SEO-analytics te bekijken nadat we nieuwe content hadden geplaatst. Het was altijd interessant om te zien hoe de bezoekersaantallen stegen en hoe de pagina’s beter presteerden. Ik vond het in het algemeen leuk om nieuwe vaardigheden op te doen. Ik heb bijvoorbeeld geleerd om de SEO-keyword research uit te voeren en op basis daarvan verschillende soorten content te schrijven. Daarnaast ben ik uit mijn comfortzone gestapt door meetings te leiden, wat mijn leidinggevende vaardigheden heeft verbeterd.
Op welk moment tijdens je stage was je het meest trots op jezelf?
Ik was het meest trots toen ik meetings mocht leiden en het magazine online mocht zetten. Dit was belangrijk voor me omdat het liet zien dat ik verantwoordelijkheid kon nemen en mijn werk goed deed. Mijn zelfvertrouwen werd ook versterkt doordat ik vaak de kans kreeg om nieuwe ideeën voor te stellen, zoals ontwerpwijzigingen voor het magazine. Mijn voorstellen werden altijd goed ontvangen en vaak ook daadwerkelijk uitgevoerd. Het werd in het algemeen heel erg aangemoedigd om initiatief te nemen en je eigen inbreng te delen.
Heb je iets kunnen bijdragen aan Juvigo dat nog steeds wordt gebruikt of dat een blijvende impact heeft gehad?
Ik heb gedurende mijn laatste maand gewerkt aan een ‘magazine guide’ om nieuwe stagiairs te helpen met hoe het magazine in elkaar zit, hoe content wordt geplaatst en wat het proces is. Het magazine wordt nog steeds gebruikt, maar ik hoop dat de gids ook een waardevolle toevoeging zal blijven voor alle toekomstige medewerkers.
Hoe zou je de werkcultuur bij Juvigo beschrijven?
De werkcultuur bij Juvigo is heel open. Iedereen was vriendelijk en behulpzaam en het kwam vaak voor dat we samen iets gingen drinken na werktijd. Ik voelde me echt onderdeel van het team, omdat er veel andere stagiairs werkten en iedereen elkaar bij de activiteiten betrok.
Ik kon me snel aanpassen aan de werkcultuur omdat ik in een Nederlands/ Belgisch team werkte. Dat is natuurlijk niet heel anders dan ik al gewend was. Het internationale aspect van het bedrijf vond ik juist leuk, omdat ik zo andere culturen kon leren kennen.
Welke persoonlijke relaties, zowel met collega’s als met andere stagiairs, hebben je het meest geholpen tijdens je stage?
Het team voor de Nederlandse en Belgische markt was heel gezellig en ze hebben me allemaal veel geholpen tijdens mijn stage. In het bijzonder heb ik veel gehad aan Sam, Senior Product Manager en teamleider van o.a. het Nederlandse team. Hij is al langere tijd werkzaam bij Juvigo en kon me dus goed vertellen wat er moest gebeuren en hoe dat dan het beste gedaan kon worden. Verder heb ik ook heel veel geleerd van mijn stagebegeleidster Anne en Björn Viergutz, CEO van Juvigo. Ik ben beiden erg dankbaar voor de lessen die ze mij hebben meegegeven.
Wat zou je toekomstige stagiairs aanraden om succesvol te zijn bij Juvigo?
Wees niet bang om vragen te stellen, toon initiatief en wees vooral jezelf! Ik zou je ook aanraden om je te verdiepen in het schrijven van SEO-content. Aangezien dit een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is, is het handig om al wat basiskennis te hebben over dit onderwerp. Dit is echter geen vereiste; je krijgt hiervoor goede trainingen vanuit Juvigo.
Een andere tip die ik kan geven is zelf een goede balans te creëren tussen werk en privé. De werktijden zijn flexibel en je kan deze best wel naar je eigen hand zetten. Het is hierin natuurlijk wel belangrijk om je eigen grenzen aan te geven, maar dat wordt vanuit Juvigo ook aangemoedigd.
“Ik heb zelfs al recent een oud-klasgenoot aangeraden om bij Juvigo stage te lopen!”
Zijn er specifieke momenten of projecten tijdens je stage geweest die je vaardigheden of zelfvertrouwen aanzienlijk hebben verbeterd?
Zeker! Vooral de verantwoordelijkheid nemen voor het magazine, het omgaan met customer service en het presenteren van de voortgangen hebben mijn vaardigheden en zelfvertrouwen aanzienlijk verbeterd. Ik ben van nature vrij verlegen, dus het was in het begin lastig voor me om leiding te geven en veel mensen aan te spreken. Ik ben heel blij dat ik de uitdaging met beide handen heb aangepakt, omdat ik de skills nu dagelijks in mijn werk gebruik.
Mijn stage bij Juvigo heeft sowieso veel bijgedragen aan mijn ontwikkeling. Ik heb mijn leiderschapsvaardigheden en communicatieve vaardigheden verbeterd door de verschillende verantwoordelijkheden in mijn functie. Ook heb ik veel kennis over SEO en digital marketing opgedaan die ik nu dagelijks gebruik in mijn werk als content marketeer.
Zou je Juvigo aanraden als stageplek aan anderen?
Ja, ik zou Juvigo zeker aanraden als stageplek. Ik heb veel geleerd en gebruik die kennis nog steeds. Ik heb zelfs al recent een oud-klasgenoot aangeraden om bij Juvigo stage te lopen! Ik wil graag nog benoemen dat de stage bij Juvigo niet alleen leerzaam was, maar ook erg leuk. De werkcultuur is positief en de collega’s zijn erg vriendelijk en behulpzaam. Dankjewel Juvigo!
Wil je meer lezen over het lopen van een internationale stage? Lees dan ook deze artikelen:
- Stage lopen in Berlijn
- Vergoeding voor een stage in het buitenland
- 10 redenen om je carrière bij Juvigo te beginnen
- Jouw sollicitatieprocedure
- Jouw eerste dag bij Juvigo
- Interview met Sofie Sliphorst over haar stage bij Juvigo – van stagiaire tot professional
- Interview met Nina Poppe – de kracht van een stage bij Juvigo
- Interview met Lisa van Slooten over haar betekenisvolle reis als stagiaire
- In de spotlight: Annelies Huisman over haar stage bij Juvigo
- Rond de tafel met Lars – hoe heeft hij zijn internationale stage bij Juvigo ervaren?
Je kunt ons bereiken via: (020) 808 00 46 (Ma-Vr, 9-18 uur) of een mail sturen naar vragen@juvigo.nl
Laat een reactie achter