Wat is er leuker dan leren van degenen die je zijn voorgegaan? In dit interview deelt onze voorgaande stagiaire, Sofie Sliphorst, haar persoonlijke ervaringen, uitdagingen en hoogtepunten. Van de eerste dag op kantoor tot de waardevolle lessen die ze meenam, ontdek hoe deze stage haar carrière en toekomstperspectieven heeft gevormd.
Kun je jezelf voorstellen?
Hey! Ik ben Sofie Sliphorst, oud-stagiaire bij Juvigo. Ik studeer tourism management aan de Breda University of Applied Sciences. Mijn stageperiode bij Juvigo begon vanaf september 2023 en eindigde helaas alweer in het einde van januari 2024. Mijn officiële functietitel was ‘Content creation en SEO management’. Dit was de focus van de stage, maar ik heb me met veel verschillende taken bezig mogen houden.
“Je werkt samen met een heel leuk team en houdt je bezig met een grote variatie aan werkzaamheden. Hierdoor kun je veel leren en groeien als persoon.”
Hoe zou je jouw algehele ervaring bij Juvigo omschrijven?
Zeer positief! Mijn favoriete aspecten waren het team en de sfeer die er in het kantoor hangt. De medewerkers van Juvigo zijn behulpzaam en vanaf het begin al heel open, waardoor het een fijne organisatie is om binnen te komen. Een ander pluspunt is het onboarding proces van Juvigo. Alles wordt hierin van A tot Z uitgelegd door verschillende medewerkers uit verschillende teams. Hierdoor leer je ook gelijk wat meer van je collega’s kennen!
Een uitdaging voor mij was de switch van het studentenleven naar een fulltime stage. Hier had ik best wel moeite mee. Als student ben je natuurlijk ook druk bezig met opdrachten en studeren, maar dit is heel anders gestructureerd dan fulltime werken. Ik heb hier toen met Sam, Senior Product Manager en teamleider van o.a. het Nederlandse team, een goed gesprek over kunnen voeren, wat mij erg heeft geholpen. Daarnaast gaf Sam me ook nog de opties om mijn werkdagen wat later te beginnen en mocht ik extra thuiswerkdagen inschakelen. Ik heb uiteindelijk geen gebruik gemaakt van deze opties, maar het stelde me zeker gerust dat dit soort aanpassingen mogelijk waren.
Hoe verschilden je verwachtingen voorafgaand aan de stage van de daadwerkelijke ervaring?
Het selectieproces van Juvigo is vrij uitgebreid, waardoor je al een heel duidelijk beeld krijgt van wat je kunt verwachten, en wat de organisatie van jou verwacht. Hierdoor kwam ik eigenlijk niet voor veel verrassingen te staan. Het enige waar ik niet volledig op was voorbereid, was het communiceren met collega’s die remote aan het werk waren. We gebruiken allemaal dezelfde app om te communiceren over werkgerelateerde onderwerpen, maar soms was het toch lastig om een vraag te formuleren via de chat.
Wil je meer weten over het selectieproces van Juvigo? Klik dan hier!
Wat waren jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden tijdens de stage?
De hoofdzaken waar ik me mee bezig heb gehouden waren customer service, SEO, content creation en de social media van Juvigo Nederland. Ik voelde me op elke taak goed voorbereid, wederom wegens het sterke onboarding proces. Voor elk onderdeel was er een training en verder kreeg ik genoeg ruimte om de taken zelf rustig uit te zoeken en te ontdekken.
Ik vond het werken aan de social media het leukste van deze taken, omdat mijn interesse echt bij marketing ligt. Zo heb ik bijvoorbeeld hard gewerkt aan het TikTok account van Juvigo Nederland en deze naar een hoger niveau getild. Er waren echt mega veel nieuwe views en algemeen meer engagement met het account! Hier ben ik het meest trots op.
Hoe zou je de werkcultuur bij Juvigo omschrijven?
De sfeer was een van mijn favoriete aspecten van de stage. Ik kon me over het algemeen snel aanpassen aan het team en de werkcultuur, wat heel fijn was. Het enige waar ik tegenaan liep was het feit dat Juvigo op sommige aspecten heel flexibel en vriendschappelijk is, maar anderzijds juist weer strenger of afstandelijker. Het was voor mij even zoeken om te weten welke van de twee wanneer aan de orde was. Sommige zaken gaan wat formeler dan ik gewend ben, op het gebied van bijvoorbeeld contracten en ziekmeldingen. Ik realiseerde me hier wel dat het aan mij is om me aan te passen aan de Duitse werkcultuur, maar het was voor mij fijn geweest om iets meer ondersteuning op dit gebied te ontvangen.
“De sfeer was een van mijn favoriete aspecten van de stage.”
Voelde je je onderdeel van het team tijdens je stageperiode?
Absoluut! Ik heb natuurlijk erg nauw samengewerkt met mijn collega’s in het Nederlandse team. We werkten allemaal hard aan de Nederlandse en Vlaamse markt en we hielpen elkaar waar nodig. Sam en Julia, Product and Account Manager van het NL-team, hebben mij alles geleerd en hebben mij met al mijn vragen kunnen helpen. Ik heb ook goede banden opgebouwd met collega’s uit andere teams. Anja, People and Culture Manager & HR, heeft mij het meeste geholpen. Als ik niet lekker in mijn vel zat, kon ik altijd bij haar aankloppen. Daardoor voelde ik me fijn en veilig binnen de organisatie. Als laatste heb ik veel tijd doorgebracht met Eli, die me alles over SEO heeft geleerd.
Om het Juvigo team beter te leren kennen, kun je hier klikken voor het artikel over ons!
Wat zou je toekomstige stagiairs aanraden om succesvol te zijn bij Juvigo?
Wees jezelf en toon initiatief! Dit klinkt misschien cliché, maar het is meer dan waar. Bij Juvigo werken zoveel verschillende mensen uit verschillende landen, culturen, leeftijdsgroepen, achtergronden en noem maar op. Hierdoor is er plaats voor iedereen en voeg je juist het meeste toe, door lekker jezelf te zijn!
Omdat Juvigo een vrij zelfstandige werkomgeving is, heb ik gemerkt dat het belangrijk is om initiatief te nemen. Dit kan zijn in het uitvoeren van taken, of het stellen van vragen. Echter kan dit ook op creatief gebied zijn. Juvigo is een groeiende organisatie, waarin er altijd ruimte is voor vernieuwing of verbetering. Suggesties en nieuwe ideeën zullen nooit zomaar worden afgeslagen.
Hoe heb je de balans tussen werk en privé ervaren tijdens je stage?
Dit was redelijk gescheiden. Ik denk dat niemand op de werkvloer enig idee had wat ik uitspookte in het weekend. Ik raad ook aan om dit lekker gescheiden te houden, omdat je je collega’s al zo veel ziet. Het is super leuk om een keer een drankje te doen, wat ook regelmatig is voorgekomen, maar het is ook goed om je eigen netwerk buiten werk om op te bouwen.
Zijn er specifieke projecten tijdens je stage geweest die je vaardigheden of zelfvertrouwen hebben verbeterd?
Hetgeen waar ik voornamelijk door ben gegroeid is het werken aan de social media pagina van Juvigo. Ik ben hierdoor zelfverzekerder geworden en heb mezelf echt laten zien! Dit heeft mijn plannen voor mijn carrière in de toekomst ook wel beïnvloed. Ik heb nu meer interesse in marketing dan voorheen en wil hier graag verder in ontwikkelen.
Zou je Juvigo aanraden als stageplek aan anderen?
Zonder twijfel! Bij Juvigo loop je een betaalde stage, wat het leven als stagiaire een stuk gemakkelijker maakt. Je werkt samen met een heel leuk team en houdt je bezig met een grote variatie aan werkzaamheden. Hierdoor kun je veel leren en groeien als persoon. Verder vind ik Berlijn een geweldige stad, met veel te beleven en te zien. Ik heb mijn tijd in Berlijn en bij Juvigo zo goed ervaren en ik zou het voor geen goud anders doen!
Wil je meer lezen over het lopen van een internationale stage? Lees dan ook deze artikelen:
- Stage lopen in Berlijn
- Vergoeding voor een stage in het buitenland
- 10 redenen om je carrière bij Juvigo te beginnen
- Jouw sollicitatieprocedure
- Jouw eerste dag bij Juvigo
- Een kijkje achter de schermen met Samia Deraoui – haar stage bij Juvigo
- Interview met Nina Poppe – de kracht van een stage bij Juvigo
- Interview met Lisa van Slooten over haar betekenisvolle reis als stagiaire
- In de spotlight: Annelies Huisman over haar stage bij Juvigo
- Rond de tafel met Lars – hoe heeft hij zijn internationale stage bij Juvigo ervaren?
Je kunt ons bereiken via: (020) 808 00 46 (Ma-Vr, 9-18 uur) of een mail sturen naar vragen@juvigo.nl
Laat een reactie achter