Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en denk je dat Juvigo goed bij je past? Dan zul je zeker geïnteresseerd zijn in hoe de sollicitatieprocedure bij Juvigo werkt.
Stap 1: Je sollicitatie
We maken het je gemakkelijk om te beginnen: in tegenstelling tot andere bedrijven die een uitgebreid sollicitatieportfolio vereisen, is het voor ons voldoende als je gewoon je cv stuurt naar career@juvigo.de en misschien wat over jezelf vertelt. Je kunt je cv ook rechtstreeks uploaden via onze website.
Stap 2: De sollicitatiegesprekken
We bekijken je sollicitatie en als we denken dat je bij ons past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Hierbij spreek je met ons HR-team. Hier is het belangrijk dat we je leren kennen en meer te weten komen over wat je drijft, wat je sterke punten zijn en waarom je bij Juvigo wilt werken. Tijdens het gesprek creëren we een ontspannen sfeer – zodat je geen reden hebt om zenuwachtig te zijn! We leggen veel nadruk op een gesprek met jou.
Aan de andere kant wil je natuurlijk veel van ons weten. We beantwoorden al je vragen. Het is belangrijk dat aan het einde van het gesprek beide partijen een goed inzicht hebben gekregen.
In het tweede gesprek spreek je met de teamleider van je toekomstige team. Op deze manier kun je elkaar leren kennen en zien of we bij elkaar passen. Het tweede gesprek lijkt erg op het eerste, maar je krijgt de kans om gedetailleerder te praten over taken en de teamstructuur.
Je moet immers precies weten wat je taken zijn, met wie je werkt en hoe een typische dag bij Juvigo eruitziet.
Stap 3: De testdag
Als we ons na de gesprekken kunnen voorstellen om je in het team op te nemen, doen we een testdag met je. De testdag is niet om je te testen, maar veel meer om de verwachtingen bij te stellen. We willen dat je precies weet wat je kunt verwachten als je besluit bij ons te komen werken. Natuurlijk is het belangrijk om je nieuwe collega’s te leren kennen, wat typische taken uit te voeren en erachter te komen of je je kunt voorstellen om dit op de lange termijn bij ons te doen. Aan het einde van de testdag evalueren we dit samen met jou. Na een korte bedenktijd ontvang je een paar dagen later ook ons antwoord en als het van beide kanten bevalt, dan maak je nu deel uit van het Juvigo team!
Tijdens de sollicitatieprocedure leggen we veel nadruk op het creëren van een aangename en ontspannen sfeer en laten we je precies zien wat je bij Juvigo kunt verwachten. Wij zijn ervan overtuigd dat dit de enige manier is waarop zowel u als wij een goede beslissing kunnen nemen.
Wij beloven u binnen 21 dagen te informeren over een acceptatie of afwijzing na ontvangst van uw sollicitatie. Je mag echter gerust meer tijd nemen voor deze belangrijke stap.
Hier kun je lezen wat je kunt verwachten op jouw eerste werkdag bij Juvigo.
Geïnteresseerd? Sluit je aan bij ons geweldige team!
Meer weten over een internationale stage? Les dan ook deze artikelen:
Je kunt ons bereiken via: (020) 808 00 46 (Ma-Vr, 9-18 uur) of een mail sturen naar vragen@juvigo.nl
Applicant ratings
| ⭐⭐⭐⭐⭐ very professional application process + pleasant team | ⭐⭐⭐⭐⭐ exciting international & warm startup with direct contact to the founder |
| ⭐⭐⭐⭐ Smooth recruiting process | ⭐⭐⭐⭐⭐ Relaxed atmosphere without any exam situations! |
| ⭐⭐⭐⭐ Nice and quick application process – I don’t have many tips for improvement, since the application process was really nice. It was clear what to expect and the interviews were relaxed. | ⭐⭐⭐⭐⭐ They were very friendly, well organized and clear. The probation day helped me understand the job better. |
Laat een reactie achter